Mission
ミッション
社会を変える
プロフェッショナルギルドの創出
Message
代表メッセージ
誰しもが持つ“個の可能性”。
Ballistaは人材のインキュベーション組織でありたい
Work Style
働き方
Ballistaにおいても従来型の運営を踏襲しつつも、各従業員の意思を最大限尊重するほか、
DAO型エコシステムの中でのワークスタイルも選択可能とする
社会課題と向き合う
- 従来の企業では、報酬とオーナーシップは企業側に偏ることが多く、従業員は文字通り、企業に従う人員であった。特に、提供価値に対する報酬の透明性や納得感に課題があった。
- Ballistaでは各従業員の個としての力量を伸ばし、DAO型エコシステム内で活躍できるよう、成長に寄与するプロジェクトにアサインする。このとき、従業員一人ひとりとの対話を重視する。
従来型ファームとDAO型エコシステムのハイブリッド
- 従業員ではなくメンバーとして、DAO型のエコシステムに参加することができる。このDAOでは様々な社会課題の解決を目指すが、どの課題に取り組むかは、各メンバーの自由意思に委ねられる。
- このほか、Ballistaでは従業員の社外活動を奨励しており、個人の価値観に基づく副業や会社設立も応援する。
Our Attraction
Ballistaで働くことの魅力
働く仲間も増え、コンサルティングファームやベンチャー企業の出身者など、多様なバックグラウンドと高いスキルを持った優秀な人材が集まっています。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、事業を創る快感を味わえます。
Freelance
フリーランス登録
プロフェッショナル人材向けに、キャリア・スキルアップに繋がる高待遇案件を豊富に取り扱っています。
Interview
社員インタビュー
様々なバックグラウンドを持つBallistaメンバーが、どのような思いや姿勢で、仕事に向き合い、何を成し遂げたいのか、ご紹介します。
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日本の未来を切り拓く、
次世代に誇れる
プロフェッショナルギルドをめざす中川 貴登
代表取締役社長
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一人ひとりの特性や強みを最大限活かす
プロフェッショナルギルドの基盤を作る。
「0→1を立ち上げる」、
新たな挑戦のはじまり。今奈良 一真
取締役副社長
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多様性のあるメンバー、
圧倒的な推進スピード、
Ballistaでは社会課題に真摯に向き合える。中島 亮
取締役
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互いに切磋琢磨しながら、
熱い気持ちを持った人たちと、
大きな夢を追いかけたい。清田 翔吾
事業開発
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個人が尊重され、
プロフェッショナルとしての誇りを持ち、
成長も社会貢献もできる環境がここにはある。飯島 篤
コンサルタント
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プロフェッショナルとして
直接バッターボックスに立つ。
自分の意志を問い、挑戦し続けたい。小松﨑 賢也
コンサルタント
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夢の実現に向けてのチャレンジ。
個人が成長できる制度と環境のもと、
クライアントと伴走できるコンサルタントに。山口 真司
コンサルタント
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大企業での経験から、
「個」を重んじる世界を大切に。
本質的な広報やPRを通じて、
組織の熱量を高める。斉藤 舞
広報・PR
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入社から約半年。
メンバーから見たBallistaを
赤裸々に語る。小松﨑 賢也 ×
飯島 篤コンサルタント
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自分の挑戦したいことや、
スキル獲得に合わせて仕事ができる。
成長するのための環境として最高。𣘺本 泰士 ×
吉尾 耀インターン生