DAO（分散型自律組織）のコンセプトを踏襲した“プロフェッショナルギルド”実装に向けた取り組みを開始

株式会社Ballista（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中川貴登、以下：Ballista)は、DAO(分散型自律組織)のコンセプトを踏襲した“プロフェッショナルギルド”実装に向けた取り組みを開始致しました。本取り組みでは、プロフェッショナルが自由に働き、矜持を取り戻すこと、そして挑戦し続けることによって、日本の新たなターニングポイントを作りだす働き方を社会実装させていくことを目指します。

プロフェッショナルギルド概要：Web3.0時代の新しい働き方を実装する組織として～

プロフェッショナルギルドは、社会課題に立ち向かい、新たな価値を創造するために各方面のプロフェッショナルが集結した組織です。大きな社会課題に対してBallistaが直接的にアプローチすることに加えて、大企業のDX推進や新規事業創出、組織変革の支援及びアライアンスを通じた間接的なアプローチでの課題解決を狙います。

プロフェッショナルギルドのコンセプト：DAOを実現する組織とは

・得た報酬を貢献度合いでメンバーへ配分
・足し算ではなく化学反応が起こすコミュニケーションを実現するためにギルド内でコミュニティーを運営（雇用／業務委託／間接的メンバーの共生）
・プロフェッショナルとして挑戦を続けるための制度設計／心理的安全性の担保

DAOの可能性

Web3.0は、インターネットにおける革新的なデータ流通構造を表現する概念ですが、それを実現する仕組みの1つとして、DAO（Decentralized Autonomous Organizationの略）が注目されています。従来の組織運営の常識では考えられなかったDAOが生まれた背景には、インターネットを通じて地域や国境を越えて共創する組織や事業体が登場し、物理的に離れていても信頼関係を保ち、かつ効率的な組織運営を行う必要性が生じてきたことが挙げられます。
さらに日本政府は、2022年6月7日に閣議決定した「経済財政運営と改革の基本方針2022（通称「骨太の方針」）」の中で「DAOの利用等のWeb3.0の推進に向けた環境整備の検討を進める」と言及しており、今後、新しい資本主義を実現するための成長エンジンとして、企業がDAOを活用するための政策立案、法整備が進められることを期待されています。